Nossa empresa, a Brazilian Car, é uma empresa de revenda de veiculoseminovos com mais de 30 anos de mercado e atualmente opera com três lojas.
Com um ambiente de trabalho excelente e cultura organizacional voltada para resultados, a Brazilian Car se destaca por sua gestão dinâmica e em constante desenvolvimento.
Misso&tilar
Tornar-se referência no mercado, formando um time de profissionais altamente qualificados e alinhados com nossos valores.
Missão do Cargo
Selecionar, desenvolver e engajar talentos, garantindo a vivência da Cultura Organizacional e impulsionando a alta performance dos colaboradores.
Experiência e Formação
- Mínimo 6 meses de experiência na área de Recursos Humanos.
- Experiência previa em empresas do comércio/varejo.
- Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Principais Atividades
- Conduzir processos seletivos estratégicos para garantir o alinhamento de novos talentos com a cultura da empresa.
- Desenvolver e implementar ações para fortalecer o ambiente organizacional e o engajamento dos colaboradores.
- Assegurar uma experiência estruturada e acolhedora para recém-contratados no processo de integração (onboarding).
- Utilizar a plataforma Solides para RS, mapeamento comportamental, desenvolvimento de colaboradores e retenção de talentos.
- Criar e conduzir programas de capacitação alinhados às necessidades do time e aos objetivos estratégicos da empresa.
- Administrar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, entre outros.
Conhecimentos e Habilidades Necessárias
- Experiência com a plataforma Solides e People Analytics.
- Conhecimento em cultura organizacional, engajamento e desenvolvimento de pessoas.
- Habilidade em gestão de pessoas e comunicação interna.
- Conhecimento sobre mercado automotivo (desejável).
Oportunidade Ideal
- Assumir responsabilidades e entregar resultados (accountability).
- Gostar de desafios e aprender constantemente.
- Trabalhar bem em equipes dinâmicas, rápidas e orientadas para resultados.
- Ter senso de dono e buscar sempre gerar valor para a empresa, clientes e parceiros.
Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT. Salário: A combinar.