Requisitos
* Obrigatórios: Ensino médio completo, Técnico em Recursos Humanos ou áreas correlatas e 1 ano de experiência na área.
* Desejáveis: Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, RH ou Psicologia e Experiência com plataformas digitais na área de RH.
Habilidades:
* Organização, gestão de tempo, inteligência emocional, comunicação assertiva e bom relacionamento interpessoal.
* Facilidade para compartilhar feedbacks, disposição para investir em aprendizado contínuo, empatia, resiliência, proatividade, determinação, responsabilidade, criatividade e ética.
Atribuições:
* Auxiliar operações diárias das funções e obrigações de RH, prover suporte administrativo para executivos de Recursos Humanos e processar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal.
* Auxiliar na preparação da folha de pagamento fornecendo dados relevantes e auxiliar na comunicação com candidatos e agendar entrevistas.
* Conduzir a orientação inicial para funcionários recentemente contratados e auxiliar os gestores na seleção de candidatos e atualizar o banco de dados.
* Realizar tratamento diário do ponto de todos os colaboradores, realizar a compra mensal de Vale alimentação e Vale Refeição e realizar a compra mensal de Vale transporte.
* Controlar e agendar exames periódicos e treinamentos, realizar a administração dos planos de saúde, odontológico e convênio farmácia e emitir advertência quando solicitado.
* Solicitar, conferir e programar férias dos colaboradores e responsável pelas ações de aniversariantes do mês, boas vindas de colaborador e comemoração de tempo de casa.
Benefícios:
* VT, VA ou VR, Plano de Saúde, Plano Odontológico e Auxílio Farmácia.