Experiência prévia com gestão e execução de processos de Recrutamento e Seleção;
- boa comunicação, boa capacidade de análise, boa capacidade de organização.
**Sobre nosso cliente**:
Vaga para trabalhar no time de Diversidade e Inclusão do iFood, em um time dinâmico e com muitos desafios, com muito protagonismo e iniciativa, concatenando as demandas do negócio às nossas iniciativas cross de D&I.
**Descrição**:
- Condução dos processos de recrutamento e seleção:
- Propor e implementar melhorias para um recrutamento mais assertivo;
- Preparar os indicadores de recrutamento e seleção;
- Gerenciar as ferramentas de recrutamento da organização;
- Fazer reuniões de alinhamento de perfil com os gestores;
- Definir a estratégia de captação para as posições;
- Triagem dos perfis dentro dos pré-requisitos da posição;
- Elaborar resumo dos perfis entrevistados para avaliação dos gestores;
- Coordenação de ações voltadas à diversidade.
**Perfil desejável**:
- Curso superior completo;
- Diferencial ter pós-graduação e/ou MBA;
- Experiência como R&S;
- Pacote Office (Excel/Word/PPT);
- Experiência prévia com gestão e execução de processos de Recrutamento e Seleção de alta e média complexidade;
- Experiência com processos de mapeamento de mercado, hunting;
- Conhecimento de plataformas de base de recrutamento e seleção;
- Desejável passagem por consultorias de Recrutamento e Seleção;
- Perfil organizado, focado em qualidade, velocidade e atendimento ao cliente.
**O que está sendo ofertado**:
- Salário e benefícios compatíveis com o mercado;
- Contrato, através de Page Interim.