Assistente de Departamento Pessoal
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O candidato deve ter ensino médio completo e experiência com sistemas administrativos. Conhecimento de rotinas de comunicação interna é fundamental.
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Responsabilidades
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1. Acompanhar o processo admissional, incluindo agendamento de exame médico, entrega de documentos e conferência de qualificação no eSocial;
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2. Agendar exame médico e emitir aviso prévio no processo demissional;
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3. Realizar a integração dos títulos e emissão de documentos como Seguro-Desemprego, PPP, FGTS e guia GRRF;
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4. Incluir benefícios no Datasul e na operadora responsável;
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5. Importar Cartão de Ponto para o Datasul e ajustar as batidas;
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6. Lançar atestados médicos/odontológicos e controlar banco de horas;
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7. Lançar reajustes, bolsas de estudos e bônus;
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8. Fechar folha de pagamento, controlar admissões e demissões, gerenciar benefícios, controlar ponto e elaborar relatórios gerenciais;
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9. Apurar encargos e impostos, pensão alimentícia, contribuições sindicais e cálculo de provisões;
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10. Gerar relatórios fiscais, incluindo décimo terceiro e férias;
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11. Enviar informações ao eSocial e conferir guias do INSS.
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Vantagens:
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12. Refeição no local;
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13. Vale-transporte ou combustível;
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14. Plano de saúde.
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Salário: R$ 2.500,00
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Localização: Quatro Barras
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Necessária Experiência: Sim
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Formação Escolar Requerida: Ensino Médio Completo
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Sistema Administrativo: Sim
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Rotina de Comunicação Interna: Sim
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Pacote Office: Nível Intermediário
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Tempo de Contratação: CLT Presencial