Nível: GerenteCursos de: (-)Escolaridade: Graduação - (-) - CompletoTipo de contrato: PJJornada de trabalho: Segunda à sexta-feira, 08h00 às 18h00Responsabilidades da posição:• Gerenciar e otimizar todas as áreas administrativas, financeiras e de RH, garantindo o pleno funcionamento da empresa.• Implementar e acompanhar processos de controle financeiro, incluindo fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, e relacionamento com instituições financeiras.• Supervisionar gestão de pessoas, desde processos de recrutamento e seleção até desenvolvimento organizacional e políticas de retenção.• Liderar e aprimorar rotinas administrativas, garantindo eficiência e cumprimento das obrigações legais e fiscais.• Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) para monitoramento da saúde da empresa.• Trabalhar diretamente com a diretora executiva, fornecendo relatórios gerenciais e insights estratégicos para a tomada de decisão.• Identificar oportunidades de otimização de processos e implementar melhorias contínuas.• Garantir a conformidade da empresa com normas regulatórias, obrigações fiscais e boas práticas de governança corporativa.• Supervisionar contratos e fornecedores, assegurando a qualidade e otimização dos custos.• Promover uma cultura organizacional sólida, alinhada aos valores da empresa.Requisitos obrigatórios para a posição:• Formação superior em Administração, Economia, Finanças, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.
Pós-graduação/MBA será um diferencial.• Experiência comprovada em gestão administrativa, financeira e de RH.• Perfil analítico, estratégico e orientado para resultados.• Capacidade de liderança e forte habilidade de comunicação para interagir com a diretoria e diferentes áreas da empresa.• Conhecimento em contabilidade, planejamento financeiro, legislação trabalhista e compliance.• Experiência na estruturação e implementação de processos e políticas organizacionais.• Alta capacidade de organização, tomada de decisão e gestão de crises.
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