QUE TAL FAZER PARTE DA #GERAÇÃOACHÉ E CONTRIBUIR COM O PROPÓSITO DE LEVAR MAIS VIDA ÀS PESSOAS? A potência do Aché se reflete em quem faz o Aché acontecer. A começar por seus colaboradores e colaboradoras. São eles e elas que irão nos levar além.Nos orgulhamos em ser uma das 5 maiores indústrias farmacêuticas nacionais com mais de 6 mil colaboradores (as) e 5 Plantas em todo o Brasil.Você se identifica com o nosso propósito e tem interesse em fazer parte do nosso time? Saiba mais sobre a vaga abaixo e inscreva-se!Somos Aché. Somos Potência. Responsabilidades e atribuiçõesPara esta posição é necessário ter: ·Formação:Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. ·Experiência:Expertise na área de remuneração, preferencialmente em empresas de grande porte ou consultorias especializadas. ·Conhecimento em: o Modelagem de remuneração fixa e variável o Metodologias de avaliação de cargos (ex.: Hay, Mercer, Towers Watson) o Pesquisa salarial e análise de mercado o Construção de Tabelas Salariais o Análises financeiras e projeções de impacto salarial o Legislação trabalhista aplicada à remuneração o Excel avançado, Modelagem de Dados, Power BI o Sistemas de RH (preferencialmente Apdata) o Sistemas de Orçamento de Pessoal (preferencialmente BPC)Será um diferencial: - Metodologia Cargos e Salários - Towers; - Sistemas Integrados de RH - Apdata; - Excel (Macros e Query); - Conhecimento em Benefícios (Estratégia e Práticas de Mercado).Todo este conhecimento vai te apoiar nos seguintes desafios: · Administrar a estrutura de cargos e salários, implementar e revisar políticas de remuneração fixa e variável alinhadas à estratégia organizacional, garantindo equilíbrio entre competitividade externa e equidade interna. · Elaborar o orçamento de pessoal e forecast e fazer o devido acompanhamento e explicação mensal das variações. · Elaborar projeções e simulações financeiras detalhadas para reajustes salariais, promoções e políticas de reconhecimento, minimizando riscos e otimizando o orçamento de pessoal. · Atuar na definição, gestão de políticas de remuneração fixa e variável e cálculos, incluindo bônus, incentivos de curto e longo prazo (ILP) e participação nos lucros e resultados (PPR). · Realizar Pesquisas Salariais e de benchmarking, sendo responsável pela coleta dos dados, pesagem de novos cargos, análise dos resultados, construção e/ou atualização de tabelas salariais e apresentações executivas com a análise da competitividade externa. · Acompanhar tendências de mercado e melhores práticas em remuneração, propondo inovações para o modelo atual da empresa. · Executar o Programa de Reconhecimento Salarial (meritocracia), alinhados à performance individual e organizacional, e suportar os processos de avaliação de desempenho e carreira, garantindo alinhamento com as políticas de remuneração. · Garantir conformidade com legislações trabalhistas e normas internas relacionadas à remuneração e atender as auditorias internas e externas, fornecendo dados e esclarecimentos quando necessário. · Atuar como referência técnica para líderes e RH, fornecendo recomendações estratégicas baseadas em dados para decisões de remuneração e estrutura organizacional. · Liderar projetos de remuneração e/ou iniciativas estratégicas relacionadas à transformação da estrutura de remuneração e benefícios, otimização de processos e garantindo alinhamento com as melhores práticas globais.O Aché está de portas abertas para profissionais com quaisquer tipos de deficiência! Venha fazer parte do nosso time!Local de trabalho:Guarulhos - Rodovia Presidente Dutra, Km 222 Modelo:Presencial de segunda a quinta-feira e home office às sextas Horário da jornada: 07h15 as 17h seg a qui e 07h15 as 12h15 sextaInformações adicionais Na nossa jornada, você poderá aproveitar os seguintes benefícios*:Cuidados para sua saúde: Assistência médica e odontológica Medicamentos do Aché e da Biosintética totalmente sem custo para você e dependentes Exames preventivos sem coparticipação Consultas e coleta de exames gratuitas no local de trabalho*Para seu bem-estar e qualidade de vida: Wellhub (antigo Gympass) "Estar Bem Aché" é nosso programa de saúde integrada, desenvolvido para cuidar da mente, do corpo e do bem-estar social, financeiro, ocupacional e intelectual dos colaboradores e de seus dependentes legais Programas de apoio para colaboradoras e cônjuges gestantes e puérperasPara seu desenvolvimento profissional: UniAché Parcerias e convênios com bolsas e descontos educacionais em diversas instituiçõesE para deixar o Aché +Legal: Programa de Participação nos Resultados (PPR) Auxílio Home Office exclusivo para posições administrativas* Restaurante interno e vale-alimentação Vale-transporte, estacionamento ou fretado* Auxílio-creche ou creche exclusiva na unidade Guarulhos Short Friday exclusivo na unidade de Guarulhos para posições administrativas Brinde de Natal Serviço de Lava Rápido**de acordo com a unidade