Auxílio nas rotinas de processo de folha de pagamento, como calculo e desconto de impostos, férias, 13®, rescisão, atendimento ao cliente, redigir relatórios e documentos importantes, admissão e demissão. Essa função envolve outras atividades de Desenvolvimento de Processos.
As principais responsabilidades incluem:
* Folha de pagamento: auxiliar no processamento de salários, impostos e benefícios;
* Férias: gerenciar o calendário de férias, calcular a compensação e notificar os funcionários;
* 13º Salário: calcular e processar o pagamento do 13º salário;
* Rescisão: ajudar na documentação e processamento de rescisões de contratos de trabalho;
* Atendimento ao cliente: fornecer suporte ao cliente em relação a questões relacionadas à folha de pagamento e outros processos;
Além disso, é fundamental possuir habilidades para redigir relatórios e documentos claros e precisos, bem como experiência com sistemas de gestão de processos. A comunicação eficaz com as equipes internas e externas é crucial para o sucesso nessa função.
Se você tem uma ótima capacidade de trabalhar em equipe, organizar tarefas e priorizar tarefas de forma eficaz, essa pode ser a oportunidade certa para você.