Buscamos um Assistente de Departamento Pessoal. O profissional será responsável por garantir a execução precisa dos processos administrativos relacionados à gestão de pessoal, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa. Responsabilidades e atribuições:Incluir os novos funcionários em nossos sistemas, atualizações cadastrais;Realizar a apuração e gestão do banco de horas;Fazer a análise, atualização e inclusão na folha das informações de ponto;Configurar os horários e jornadas, análise da legalidade dos horários efetivamente realizados;Suportar e orientar a Gestão e os colaboradores sobre os processos do DP: admissões, benefícios, folha de ponto, pagamentos, férias, rescisões.Auxiliar o Gestor da área nos processos do departamento;Apoiar e executar demandas dos uniformes. Competências técnicas (Hard Skills):Graduado ou graduando em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;Experiência na área de DP de no mínimo 6 meses;Domínio de ferramentas de gestão de DP e pacote Office, especialmente Excel.Competências comportamentais (Soft Skills):Proatividade e organização;Boa comunicação verbal e escrita;Habilidade em lidar com pessoas e resolver problemas;Atenção aos detalhes e comprometimento com prazos;Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outros departamentos. Informações adicionais:Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta das 8h às 18h;100% presencial;Sistemas usados no Grupo: Sênior, Rubi, Ponto Mais.