MISSÃO DO CARGO: Oferecer suporte à equipe e à diretoria comercial, e garantir a organização e eficiência nos processos administrativos e comerciais. O assistente comercial deve possuir excelentes habilidades de escrita, interpretação de texto, e experiência em vendas, gestão de projetos ou secretariado executivo. Requisitos: Cursando formação superior em Administração, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas (desejável). Experiência prévia em vendas, gestão de projetos ou secretariado executivo. Capacidade de escrita e interpretação de texto. Organização e atenção aos detalhes. Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e ferramentas de gestão comercial. Boa comunicação interpessoal e perfil proativo. COMPETÊNCIAS: Comunicação; Capacidade de argumentação; Persuasão; Bom relacionamento interpessoal; Trabalho em equipe. Responsabilidades Principais: Auxiliar na confecção de propostas comerciais, garantindo clareza e assertividade nas informações apresentadas. Prestar suporte administrativo e operacional à equipe comercial e à diretoria comercial. Organizar agendas, reuniões e compromissos da diretoria, garantindo pontualidade e eficiência nos processos. Auxiliar na gestão e no acompanhamento de projetos comerciais, colaborando para o alcance dos objetivos estratégicos. Realizar pesquisas de mercado e fornecer insights que auxiliem na criação de estratégias comerciais. Manter atualizados os registros e arquivos relacionados ao setor comercial. Redigir e revisar documentos, relatórios e comunicados internos e externos com alto nível de qualidade. Interagir com clientes e parceiros, promovendo um atendimento cordial e eficiente. Monitorar os prazos e garantir o cumprimento das entregas relacionadas às demandas comerciais. Diferenciais: Experiência com ferramentas de CRM. Conhecimento em técnicas de negociação e vendas consultivas.