Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
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04/03/2025
Apresentação da área
A área de Produção e Operações concentra o maior número de colaboradores. Cobre toda a operação uma unidade de fabricação ou misturadora de fertilizantes, desde o manejo da matéria-prima até o produto final.
Descrição da posição | Responsabilidades
Apoiar no execução do planejamento da programação inbound e outbound, a fim de atender as necessidades de movimentação e carregamento de produtos.
Gerar relatórios diários de carregamento e expedição de produtos e materia-prima, visando assegurar o volume carregado, expedido e transportado, bem como verificar o atendimento das frentes de trabalho assim como seu desempenho.
Orientar o recebimento, armazenagem e carregamento de produtos, monitorando os locais de manuseio, a fim de evitar contaminação do produto.
Conferir o relatório de registro de entrada e saída de veículos e pessoas, confrontando-o com o relatório de expedição e remoção de produtos.
Realizar o atendimento aos motoristas, supervisores, transportadoras e clientes.
Emitir verificar a disponibilidades de produtos.
Controle o fluxo de entrada e saida de caminhões, confirmar os dados de motoristas e efetuar marcações conforme a capacidade de produção da unidade e assegurar o cumprimento dos procedimentos e políticas HESQ, através da sustentação da cultura Safe by Choice para todos colaboradores e terceiros em sua área de atuação.
Perfil | Formação e conhecimentos
Ensino médio completo.
Desejável cursando Ensino Superior.
Conhecimento em SAP e Inglês básico será considerado um diferencial.
Informações de contato
Recursos Humanos
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.