Empresa de Recursos Humanos admite Gerente de Recursos Humanos em Rio de Janeiro (Sales 1402).
Assegurar que as políticas de benefícios estejam em conformidade com as legislações trabalhistas locais e internacionais, incluindo a adaptação a múltiplos regimes regulatórios, alinhados com as melhores práticas globais.
Desenvolver, monitorar e otimizar indicadores-chave de desempenho (KPIs) em todas as áreas de Recursos Humanos, garantindo uma gestão eficiente do capital humano e acompanhamento contínuo da performance organizacional.
Estruturar e implementar planos de sucessão para posições-chave, assegurando a continuidade do negócio e o desenvolvimento de líderes internos para sustentar o crescimento da organização em nível global.