Head (Gerente) de Operações · Gerir operacionalmente as unidades e gerar processos de melhoria contínua;· Construir modelo de excelência escalável para as unidades, incluindo mapeamento de processos;· Conduzir integração de unidades adquiridas· Manter o alinhamento com as demais áreas corporativas, garantindo a sinergia entre as áreas com visão sistêmica do negócio;· Realizar reuniões de governança com a sua equipe, garantindo e monitorando a execução da rotina;· Gerenciar de auditorias corporativas nas unidades;· Garantir atendimento de requisitos legais, como alvarás, vigilância sanitária, questões tributárias, gestão de resíduos sólidos, dentre outros;· Executar o orçamento corporativo em parceria com as demais áreas;· Realizar treinamentos a nível corporativo sobre as atividades envolvidas na melhoria contínua, como swot, governança, indicadores, etc;· Ser guardião do plano de ação, acompanhando a realização das ações e mantendo a planilha atualizada;· Realizar reports periódicos dos resultados e andamentos dos projetos das redes;· Realizar o relacionamento institucional com os fornecedores de produtos e serviços corporativos;· Monitorar o cumprimento e a qualidade das reuniões de governança nas unidades;· Participar das Reuniões Mensais de Resultados (RMR) das unidades e consolidar informações de indicadores, estimulando a visão crítica das unidades em relação aos seus resultados; · Responsável pela gestão da unidade de negocio de venda de livros e materiais diversos;· Aprovação de pagamentos que são de sua alçada. Formação/ Experiência:Nível superior administracao, engenharia e afinsMinimo de 5 anos de experiencia em cargo de gestão No mínimo 3 anos de experiência em csargo com gestão de pessoas;Experiencia com report de indicadores de restudas;Desejavel experiência em gestão de projetosExperiência com análises econômico-financeiras com Ebitda, ROI, Payback, entre outros. Perfil/ConhecimentosCapacidade de organização;Mentalidade de resolver problemas;Mao na massa;Capaciadade liderar por influência;Demonstrar energia e inconformismo.Facilidade de relacionamento e comunicação;Presença executiva