Quem somos?
Criada em 2012, a Farmarcas atua na gestão de agrupamentos de drogarias de todo o Brasil. Além de disponibilizar diversas ferramentas para melhorar a performance do negócio, também oferecemos orientação, apoio e suporte aos nossos associados. Direcionamos todos os esforços para transformar sonhos em prósperos projetos de vida e de realização pessoal.
Nosso objetivo é melhorar a vida de centenas de empresários independentes, seus milhares de colaboradores em suas mais de 1500 farmácias e, atualmente, gerenciamos 11 redes associativistas em 24 Estados.
Juntos, escrevemos as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.
Nossa cultura!
Somos uma empresa que busca constantemente pela inovação!
Por meio de um ambiente dinâmico e desafiador, promovemos uma rotina focada na agilidade, transparência e acolhimento. Além disso, contamos com um ambiente colaborativo e de inclusão, onde investimos no potencial de cada um dos nossos colaboradores!
Assim é o dia a dia na Farmarcas!
Estamos à procura de um(a) Analista de Patrimônio Sr:
Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! O seu desafio será por fornecer suporte estratégico e especializado nas áreas administrativa, financeira e operacional relacionadas à gestão de patrimônio, garantindo a eficiência e a conformidade das atividades patrimoniais, incluindo a execução dos processos relacionados à aquisição, manutenção, valorização e desmobilização de ativos, assegurando que todas as operações estejam alinhadas com as políticas corporativas e regulamentações vigentes.
O que você vai fazer:
- Conduzir avaliações detalhadas e auditorias dos ativos da empresa para garantir a precisão dos registros patrimoniais;- Desenvolver e implementar métricas e indicadores de desempenho para monitorar a eficiência do uso dos ativos;- Analisar tendências de mercado para informar decisões estratégicas relacionadas à aquisição e alienação de ativos;- Realizar conferência e registro de movimentações de ativos no sistema interno, assegurando a integridade dos registros;- Cadastrar, monitorar e registrar o as entradas, saídas e baixas de todos os itens de ativos Imobilizados da empresa, através do sistema Cosmos, com o objetivo de garantir a precisão e conformidade dos registros, prevenir desvios e perdas, e otimizar a gestão dos recursos;- Elaborar e conduzir treinamentos sobre o processo de patrimônio direcionados aos colaboradores, com o objetivo de assegurar a compreensão e a correta aplicação das práticas e procedimentos das área;- Apoiar o gestor imediato na elaboração do planejamento anual, fornecendo informações técnicas e sugestões para atender às necessidades do patrimônio de forma estratégica.
Para este desafio é necessário:
- Formação completa em Administração e áreas correlatas;- Experiência no processo de controle de estoque e inventário;- Domínio em Excel avançado para análise de dados e relatórios, e Power Point;- Experiência no processo de gestão de Ativos.
Diferenciais para o cargo:- Pós-graduação Logística ou Supply Chain;- Conhecimento Avançado em Ferramentas de BI.
Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô.
Benefícios de trabalhar aqui:
- Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento);- Vale-refeição R$ 46,80 (Cartão Flexível - Flash);- Vale-alimentação R$ 331,00 (Cartão Flexível - Flash);- Convênio Médico e Odontológico (Sul América) + Inclusão de dependentes (filhos);- Seguro de Vida;- Licença Maternidade estendida (180 dias);- Licença Paternidade estendida (21 dias);- Auxílio creche estendido para crianças até 10 anos de idade;- Total Pass (valor mínimo de 39,99, descontado em folha se optar);- Parceria com o SESC;- Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro);- Universidade Corporativa;- Bolsa de Idiomas;- Vale aniversário de R$ 400,00;- Day Off de Aniversário;- Copa na empresa, café da manhã e frutas;- Ambiente descontraído com Sala de Jogos, Vídeo Game, Sala de Descanso, Cadeira de Massagem e Mesa de Pebolim;- 4 premiações por ano de 3 em 3 meses no valor de 75% do salário (1º ano de empresa o valor é proporcional);- Horário de trabalho reduzido, 40h semanais;- Previdência Privada;- Plataforma Psicologia Viva;- Ginástica Laboral.
Os benefícios não possuem desconto em folha, somente o benefício do Total Pass, caso opte.
Vem pro time Farmarcas!