Responsável por tratar indicadores da área, utilizando sistemas internos para coletar e organizar dados sobre colaboradores e apoiar decisões de gestão.
Descrição do Cargo
Auditório de processos internos de liderança na área de Gente e Gestão, consolidando dados e informações necessárias.
Objetivos Principais
* Apoiar a gestão da área nos processos de controle e análise de dados.
* Fortalecer a cultura organizacional e alcançar objetivos estratégicos.
Demonstrar habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões informadas com base em dados.
Colaborar diretamente com a gestão da área para identificar áreas de melhoria e implementar soluções eficazes.