**Vagas para quem quer **transformar** negócios e sua carreira!
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**Requisitos da vaga**:
- Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Gerenciamento de Processos, Áreas da Tecnologia da Informação.
**Desejável**:
- Desejável certificação com ferramentas de automação;
- Desejável vivência com implementação de automações em RPA e BPMS e/ou certificação em ferramentas de automação.
**O que você irá encontrar**:
- O que irá encontrar: - VA ou VR;
- Plano Saúde sem mensalidade;
- Plano Odontológico sem mensalidade;
- PPR;
- Cartão Natal;
- Auxilio Educação;
- Auxilio Creche;
- Gympass;
- Licenças Estendidas;
- Day off de Aniversário.
**Suas atividades**:
- Avaliar o impacto das mudanças propostas nos diferentes setores da empresa, garantindo uma transição suave e sem interrupções significativas nas operações;
- Desenvolver e implementar planos de gestão de mudanças estruturados, incluindo cronogramas, metas, métricas de sucesso e recursos necessários;
- Definir estratégias de comunicação interna para assegurar que todas as partes interessadas estejam cientes das mudanças e suas respectivas responsabilidades;
- Elaborar relatórios e apresentações para informar a alta gestão sobre o progresso e os resultados esperados das iniciativas de mudança;
- Identificar riscos associados às mudanças e propor soluções preventivas para minimizar impactos negativos;
- Monitorar os indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados ao processo de mudança, garantindo que as metas estabelecidas sejam atingidas;
- Facilitar workshops, treinamentos e sessões de capacitação para preparar colaboradores e líderes para as novas práticas e procedimentos implementados;
- Atuar como ponto focal de apoio durante o processo de mudança, oferecendo suporte contínuo para resolver dúvidas e desafios;
- Acompanhar a implementação das mudanças para garantir que os novos processos estejam sendo seguidos corretamente e que os resultados esperados estejam sendo alcançados;
- Propor ajustes e melhorias contínuas nos processos, com base no feedback obtido dos usuários finais e nas métricas de desempenho;
- Colaborar com diversas áreas da organização para alinhar esforços e assegurar que as mudanças estejam integradas nos diferentes setores;
- Garantir que a cultura de inovação e adaptação contínua esteja presente em todas as equipes, promovendo um ambiente favorável à transformação organizacional.
**É importante te lembrar que...**:
- Na UDS contratamos pessoas competentes, com vontade de** transformar usando o seu conhecimento.
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**Isso independe** da sua região, idade, etnia ou raça, religião, identidade de gênero ou orientação sexual.
Seus conhecimentos são aderentes à vaga?
** Isso é tudo** o que importa.
Seu perfil e valores casam com os nossos?
** Venha criar transformações com a gente.