Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18hContratação: Tenured - CLT labor codeNível: ProfessionalDescrição e ResponsabilidadesResponsável pelo processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a conferência de documentos, cadastro no sistema e integração.Realiza o controle e processamento da folha de pagamento, garantindo a exatidão dos cálculos de salários, benefícios, horas extras e descontos.Gerencia o ponto eletrônico, realizando a apuração de horas trabalhadas, justificativas de faltas e atrasos, e ajustes necessários.Administra benefícios e alterações conforme necessidade.Atua no processo de desligamento de colaboradores, realizando cálculos de rescisão, homologações e orientações sobre direitos e deveres.Auxilia na elaboração e atualização de políticas internas, procedimentos e regulamentos relacionados à gestão de pessoas.Presta suporte aos colaboradores em questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios, férias, afastamentos e demais assuntos de departamento pessoal.Participa de auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos necessários para a verificação de conformidade.Realiza o arquivamento e a organização de documentos do departamento, mantendo a confidencialidade e segurança das informações.Demais atividades relacionadas ao cargo.RequisitosEnsino médio completo.Experiência na área de Departamento Pessoal.Domínio do pacote Office, especialmente Excel.DiferenciaisCursando superior em Administração, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas.Conhecimento em eSocial.Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.Benefícios: Vale-transporte
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