A Bemol é uma empresa de prestação de serviços e comercialização de produtos no varejo, que tem como principal objetivo a busca da satisfação de nossos Clientes, antes, durante e após o processo de vendas, observando o processo de melhoria contínua, legislação externa aplicável, princípios e valores culturais da organização, sendo esses princípios Integridade, Respeito, Economia, Energia e Melhoria Continua.
**No time Bemol, suas principais missões serão**:
- Realizar etapas de processo de seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas, dinâmicas de grupo, entre outros;
- Participar de projetos na área de desenvolvimento organizacional, relacionados aos programas de novos talentos;
- Realizar relatórios com o acompanhamento do status das vagas em andamento, a fim de manter o solicitante informado sobre o processo;
- Revisar fluxos e propor melhorias constantes, com o intuito de aprimorar os processos de recrutamento e seleção;
- Auxiliar em demandas de digitalização de processos;
- Acompanhar a realização de análises, tratamento de dados e automatização de relatórios.
**É importante que você tenha**:
- Ensino Superior em Psicologia, Administração, ou áreas correlatas (completo ou cursando);
- Experiência em Recrutamento e Seleção.
- Conhecimento em Introdução em Linguagem de Programação ou Excel avançado;
- Diferencial: Elaboração de dashboards (Usando ferramentas como Power BI, Google DataStudio e/ou Outras);
**Etapas**:
- Inscrição;
- Desafio digital (análise e tratamento de dados);
- Desafio técnico;
- Entrevista.
Nós da Bemol, respeitamos as individualidades e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valorização das diferenças (ex: Gênero, Religião, PCD, LGBTQ+, Raça e Etnia).
Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.
Desejamos muito sucesso durante a aplicação e esperamos te ver em breve!
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