RESPONSABILIDADES:
a) Promover a cultura Lean através de práticas e dinâmicas entre os diferentes times de trabalho;
b) Identificação e eliminação de desperdícios através da gestão de tempos de ciclo e capacidade;
c) Facilitar a melhoria contínua estimulando a prática do Kaizen e dos eventos de melhoria "workshop e programa de ideias";
d) Treinamento e desenvolvimento das equipes através das definições de esquema de manufatura e trabalho padrão;
e) Análise de desempenho e resultados monitorando indicadores e ajustando práticas conforme necessário;
f) Fomentar a inovação através de iniciativas I 4.0.
PRÉ REQUISITOS
Formação em Egenharias: produção, mecânica, química.
Inglês Fluente (etapa entrevista em inglês).
Experiência mínima de 3 anos na função.
Liderança em iniciativas Lean com times multifuncionais.
Conhecimento das principais ferramentas e conceitos Lean, como: Trabalho padrão, Cronoanálise, Diagrama de espaguete, balanço de atividades, takt time, tempo de ciclo, capacidade.