Descrição do Cargo:
O candidato selecionado atuará na gestão de recursos humanos e segurança do trabalho. Será responsável por coordenar o sub-sistema de treinamento e desenvolvimento, realizar avaliações de desempenho, identificar necessidades de treinamentos, coordenar programas de bonificações e ações de endomarketing.
Funções Principais:
* Treinamento e Desenvolvimento: Coordenar os cursos e workshops internos para melhorar a capacitação dos funcionários;
* Avaliação de Desempenho: Realizar periodicamente as avaliações de desempenho dos colaboradores para fins de planejamento e controle;
* Treinamentos: Identificar necessidades de treinamentos e elaborar planos para suas implementações;
* Bonificações: Coordenar os programas de bonificações para motivar e reconhecer o desempenho dos funcionários;
* Endomarketing: Realizar ações de endomarketing para promover a imagem da empresa e valorizar seus colaboradores.