Missão do Cargo Responsável pela gestão da área de prevenção de perdas, da bandeira e regional em que atua, visando o cumprimento de normas, procedimentos e atingimento das metas estabelecidas, por meio de estratégias que visem a redução das perdas. Principais Atividades: • Garantir que os procedimentos operacionais da prevenção de perdas sejam executados em todas as unidades, através de análise de relatórios, visitas acompanhando as rotinas e orientando os colaboradores na execução das atividades; • Assegurar que o cronograma de inventários gerais e rotativos aconteça conforme o calendário estabelecido, através do acompanhamento via sistema, assim como garantir a acuracidade das contagens e estoques assertivos; • Desenvolver estratégias preventivas e/ou corretivas visando o atingimento das metas, através de planejamento e suporte às unidades, acompanhamento permanente dos resultados e parceria com as áreas operacional, comercial e demais áreas de apoio; • Garantir que os equipamentos da prevenção, tais como rádios de comunicação, CFTV e coletores de dados, estejam em pleno funcionamento em toda a regional; • Garantir a gestão de pessoas no que se refere a escalas de folgas, banco de horas e férias, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais encaminhados pelo departamento gente e gestão, orientando os colaboradores; • Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks, acompanhamento de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais. O que esperamos do(a) nosso(a) Coordenador(a) Regional de Prevenção de Perdas: • Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, RH ou áreas afins; • Pacote office; • Informática intermediária (planilhas, apresentações, documentos de textos); • Conhecimento em atendimento ao público; • Desejável participações em treinamentos relacionados a competências comportamentais; • Desejável participações em treinamentos na área de Segurança do Trabalho. Benefícios: • Plano de Saúde; • Plano Odontológico; • Seguro de Vida; • Refeição no Local; • Vale transporte; • Suporte Social; • Descontos especiais para compras em nossas redes. About Grupo Pereira Fundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira tem o propósito de "Ser um bom lugar para passar a vida, nos transformando, transformando as pessoas e o ambiente ao nosso redor". Com 20 mil funcionários e 800 representantes comerciais autônomos nos Estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo e no Distrito Federal, o Grupo Pereira tem mais 125 unidades de negócio, sendo 31 lojas do Comper (rede de supermercados), 60 lojas do Fort Atacadista (atacarejo), 3 filiais do Atacado Bate Forte (atacadista de distribuição), 1 Broker (distribuidora da rede Nestlé), 23 lojas SempreFort (varejo farmacêutico), 5 lojas Pera Turismo (Agência de Viagens) e 2 postos de combustíveis. Completando o ecossistema de soluções para o cliente, também fazem parte dos negócios do Grupo Pereira o braço logístico Perlog e o de serviços financeiros Vuon, que inclui o private label Vuon Card, com mais de 1 milhão de cartões emitidos, além de seguros e assistência odontológica. Com a missão de oferecer uma experiência de compra positiva por meio de excelência no relacionamento com clientes, fornecedores e funcionários, o Grupo Pereira colabora com a sociedade por meio de diferentes programas socioambientais. J-18808-Ljbffr