Realizar controle e processamento da folha de pagamento, efetuar cálculo mensal, férias, 13º salário, rescisão e e-Social, em sistema. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, emitir relatórios periódicos e realizar atendimentos aos colaboradores para assuntos diversos, dentre outras atividades da área.
Requisitos
1. Formação em administração, ciências contábeis, gestão de RH ou áreas afins.
2. Experiência nas atividades de departamento pessoal, em especial, cálculos de folha de pagamento, e-Social e encargos trabalhistas.
3. Domínio do sistema TOTVS e pacote Office (Excel).
4. Disponibilidade para viagens curtas.
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