Atuar em empresa de agronegócio.Definir e planejar as estratégias do RH, com planos para pequeno, médio e longo prazo, acompanhando as diretrizes do planejamento estratégico.Liderar equipe da área e dar suporte para os demais líderes da empresa.Atuar com o propósito de atração e retenção de mão de obra para todas as unidades.Validar o fluxo de contratação dos projetos de cada cultura.Fazer a gestão direta das operações de rotinas trabalhistas.Gerenciar KPI da área, avaliação de desempenho, PDI e P&O.Gerenciar as demandas da equipe.Requisitos:Formação superior completa - desejável em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia;Possuir experiência na função;Domínio do pacote Office;
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