Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: Fernandes Pinheiro, PR
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Principais Responsabilidades:
1. Planejar, organizar, dirigir e executar operações diárias ideais.
2. Aumentar a produção, capacidade e flexibilidade dos ativos, reduzindo os custos desnecessários e mantendo os padrões de qualidade vigentes.
3. Ser responsável pela capacidade de produção, qualidade do produto e remessa no prazo.
4. Alocar recursos de forma efetiva e utilizar totalmente os ativos para produzir excelentes resultados.
5. Implementar métodos alinhados às iniciativas estratégicas e oferecer um senso claro de direção e foco.
6. Monitorar operações e acionar ações corretivas.
7. Compartilhar um relacionamento de confiança com o grupo de trabalho e recrutar, gerenciar e desenvolver os funcionários da planta.
8. Coletar e analisar dados para identificar locais de desperdício ou com a ocorrência de hora extra.
9. Comprometer-se com os procedimentos de segurança da planta.
10. Desenvolver sistemas e processos que monitorem e otimizem a produtividade e os padrões, métricas e metas de desempenho, sempre visando garantir a rentabilidade efetiva dos ativos.
11. Abordar as questões ou queixas dos funcionários e administrar os acordos de negociação coletiva.
12. Influenciar e aprender com a experiência dos subordinados.
13. Manter-se atualizado com as melhores práticas e conceitos de gestão de produção.
Requisitos:
1. Experiência de trabalho comprovada como gerente de fábrica.
2. Conhecimentos adequados dos princípios de negócios e gestão (elaboração de orçamentos, planejamento estratégico, alocação de recursos e recursos humanos).
3. Conhecimento dos processos de segurança, qualidade, produtividade, criação de demanda, inventário e administração.
4. Fortes habilidades de formação de equipes, tomada de decisão e gestão de pessoas.
5. Bacharelado em Engenharia.
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