Contribuir para o desenvolvimento global dos estudantes por meio da aplicação de práticas e intervenções em psicomotricidade, visando promover habilidades motoras, cognitivas e socioemocionais.
Responsabilidades Principais 1.
Avaliação e Planejamento: Realizar avaliações psicomotoras, utilizando instrumentos adequados.
Elaborar Plano de Atendimento Individualizado - PAI com base nas necessidades identificadas.
2.
Execução de Atendimentos: Conduzir sessões individuais, aplicando técnicas psicomotoras para estimular o desenvolvimento integral.
Acompanhar sistematicamente o progresso de cada estudante, ajustando as intervenções conforme necessário.
3.
Integração Familiar: Envolver a família no processo terapêutico, fornecendo orientações para a promoção da psicomotricidade no ambiente domiciliar.
4.
Colaboração Interdisciplinar: Participar de reuniões de equipe para discutir casos, trocar informações e integrar abordagens com outros profissionais.
Colaborar com especialistas, como psicólogos, fonoaudiólogo e fisioterapeuta, para garantir uma abordagem holística.
5.
Registro e Documentação: Registrar de forma precisa e completa todas as intervenções, observações e evolução, mantendo o planejamento e prontuários atualizados.
Elaborar relatórios internos e externos conforme solicitado pela coordenação, famílias ou outras áreas da Instituição.
6.
Capacitação e Formação: Participar de treinamentos e formações contínuas para atualização profissional.
Colaborar no treinamento de novos colaboradores da área, quando necessário.
7.
Uso de Recursos Tecnológicos: Utilizar recursos digitais e tecnológicos disponíveis para aprimorar as práticas psicomotoras.
8.
Cumprimento de Normativas: Seguir as diretrizes do Manual do Programa de Atendimento e de Avaliação Diagnóstica.
Manter-se informado sobre atualizações no Conselho Regional que possam impactar o serviço.
9.
Metas e Resultados: Contribuir para o cumprimento das metas estabelecidas no Programa de Atendimento.
10.
Desenvolvimento Profissional: Buscar o autodesenvolvimento contínuo, participando de eventos e cursos para aprimorar conhecimentos específicos.
Considerações: 35 horas semanais Benefícios: V. A. R$ 292,15, V.T., seguro de vida, day off, convênio médico Sobam, auxílio creche, convênio Sesc, emendas de feriado e férias coletivas.
Conhecimento e Habilidades: Especialização em Psicomotricidade Benefícios: Não divulgado Carga horária semanal: 35 Horas Regime de Contratação: CLT
**Beneficios**:
**Formação Acadêmica**:
Não informado
**Experiência**:
**Salário**:
A combinar
**Cargo**:
Operador de empilhadeira
**Empresa**:
V12 Consulting
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
**Ramo**:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EG)
**Regime de trabalho**:
Efetivo (CLT)
**Salário**:
Não informado
**Jornada e Horário(s)**:
A combinar