Título da Vaga: Coordenador(a) de Recursos Humanos Generalista
Desenvolver uma estratégia para o desenvolvimento e implementação de processos eficazes no setor de Recursos Humanos.
Responsabilidades:
* Desenhar e otimizar processos de Recursos Humanos;
* Avaliar o desempenho dos funcionários, fornecendo feedback construtivo e apoiando a melhoria contínua;
* Realizar descrições de cargos precisas e atualizadas, refletindo as necessidades atuais do negócio;
* Estruturar e organizar o setor de Recursos Humanos, garantindo sua eficiência e produtividade.