Realização de controle e verificação da frequência dos colaboradores, assegurando a correta apuração das horas trabalhadas, faltas, atrasos, banco de horas. Processar e conferir folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, descontos, benefícios e encargos sociais. Processar e conferir rescisões, férias e demais cálculos. Cumprimento das obrigações acessórias, como:DCTFWEB, FGTS DIGITAL, ESOCIAL, DIRF, PERDCOMP, assegurando a entrega dentro dos prazos e conformidade legal, entre outras obrigações da área. Prestar suporte aos clientes e colaboradores internos, esclarecendo dúvidas, orientando sobre os procedimentos, benefícios, legislação trabalhista. Administrar benefícios oferecidos como:VT, VR, VA, AM, AO, realizando cadastro controle e manutenção. Suporte e Participação em audiências trabalhistas quando necessário. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Grupo SRM Soluções Completas Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FF)