Rotinas de R&S de colaboradores;Encaminhamento para processos de admissão e demissão;Trabalho em conjunto com a matriz da empresa, quanto a cargos e atividades;Acompanhamento de indicadores;Rotinas administrativas gerais da área.REQUISITOS:Residir em Arujá, São Paulo ou região.Disponibilidade para atuar os três primeiros meses em São Paulo (Zona Norte).Superior completo ou cursando em: Administração, Gestão de RH ou correlatas.Conhecimentos em Pacote Office.Experiência anterior na função, preferencialmente perfil generalista.
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