Descrição das Responsabilidades:Receber, conferir e verificar documentos de admissão, certificados de cursos obrigatórios para execução da função, formulários e contratos;Atualizar, incluir e excluir dados no sistema integrado;Recepcionar candidatos e instruir no preenchimento de formulários;Encaminhar os candidatos para realização de exames médicos e acompanhar a emissão do ASO;Recolher documentos para envio aos correspondentes;Triar o atendimento aos colaboradores em relação a dúvidas e necessidades;Receber divergências em relação à folha de pagamento;Enviar telegramas de retorno ao trabalho e/ou abandono de emprego;Cadastrar digitais, tratar da conservação e manutenção dos relógios de ponto;Coletar marcações diariamente em todos os relógios de pontos e importar os arquivos;Emitir o cartão de ponto, separar, tratar e enviar para fechamento;Requisitos e qualificações:Formação em Técnico de RH ou Administração;Organização;Proatividade e Autonomia;Conhecimento de informática;Facilidade de Comunicação;Microsoft Excel.Benefícios:Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas.
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