Responsável por oferecer as melhores soluções em abastecimento de peças e serviços de industrialização, buscando a melhor consonância entre custo, prazo e qualidade em conformidade aos procedimentos aplicáveis.
Como será o dia a dia, desafios e responsabilidades:
* Disponibilidade para missões em outras unidades e fornecedores;
* Análise de dados, identificação de desvios, execução e coordenação de ações nas causas com foco nos processos geradores dos desvios;
* Interface contínua com fornecedores internos e externos (nacional e internacional) negociando o correto sequenciamento e os melhores prazos de entregas;
* Gerir carteira de fornecedores garantindo o abastecimento de insumos necessários, coordenando a resolução dos entraves internos e garantindo a alta performance dos KPIs;
* Interface contínua com clientes internos e externos;
* Garantir a disciplina na execução das rotinas relacionadas à performance preventiva e corretiva dos KPIs sob sua responsabilidade;
* Identificação e implementação de melhorias nos processos necessários.
Para este desafio, você precisa ter:
* Inglês intermediário;
* Conhecimento dos conceitos de Planejamento, Programação, Controle de Produção ou Supply Chain;
* Conhecimento nos sistemas ERP (preferencialmente SAP);
* Conhecimento dos conceitos e aplicações das ferramentas Lean;
* Conhecimento em coordenação de Projetos;
* Experiência nas ferramentas do pacote Microsoft Office (Word, Excel e Power Point);
* Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Você se destaca se tiver:
* Inglês avançado ou fluente.
Modelo de trabalho: HÍBRIDO ATÉ 31/12/2025 e PRESENCIAL A PARTIR DE 01/01/2026 (com flexibilidade de até 2 dias na semana de home office) em Botucatu / SP.
* Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.
* Convênio Médico
* Convênio Odontológico
* Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
* Refeitório na empresa
* Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
* PLR (Participação de Lucros e Resultados)
* Previdência Privada
* EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
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