Job description
A Vibra Energia busca uma pessoa executiva de vendas para atuar em Porto Velho (RO). Estamos em busca de uma pessoa candidata dinâmica e proativa para nossa equipe comercial, com foco em desenvolvimento e fechamento de negócios B2B. A pessoa será responsável pela prospecção de novos clientes, implementação da proposta de valor Vibra, atendimento presencial, gerenciamento de resultados e negociação de vendas. Um diferencial será experiência prévia em combustíveis e lubrificantes. Perfil hunter, voltado para resultados é imprescindível. Buscamos alguém com boa comunicação, cordialidade, bom relacionamento interpessoal e comprometimento com metas. Se você é movido por desafios, essa oportunidade é para você.
Main responsibilities
* Trabalho ativo B2B;
* Prospecção de novos clientes;
* Apresentação e implementação da proposta de valor Vibra;
* Atendimento presencial;
* Gerenciamento de resultados;
* Negociação de fechamento de vendas;
* Desenvolvimento de negócios em sua área de atuação.
Requirements and skills
Requisitos Básicos:
* Ensino superior completo;
* CNH categoria B;
* Disponibilidade para viagens;
* Conhecimento intermediário do pacote Office;
* Noções de matemática financeira.
Competências:
* Perfil hunter (imprescindível);
* Ser voltado a desenvolvimento e fechamento de negócios;
* Dinamismo;
* Proatividade;
* Iniciativa;
* Boa comunicação;
* Cordialidade;
* Bom relacionamento interpessoal;
* Comprometimento;
* Diferencial - experiência prévia em lubrificantes e combustíveis.
Additional information
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
* Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes;
* PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual;
* Convênio Farmácia - Descontos de até 70%;
* Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário;
* Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação;
* Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias);
* Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios;
* Auxílio-Educação;
* Wellhub/Gympass;
* Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
* Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores Vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo;
* Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
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