Job descriptionA OZ Minerals é uma empresa de mineração moderna, focada em desenvolvimento de pessoas. Assim que o novo contratado começa a trabalhar conosco, se torna um membro respeitado do time com papéis e responsabilidades que contribuirão positivamente para o sucesso de todos.Estamos oferecendo oportunidades com posições em diversas áreas de nossas operações e projetos.Com operações em mina subterrânea e céu aberto, há perspectivas para profissionais que buscam ambiente diversificado para fazer mineração em cobre e ouro.Se você se identifica com nossos princípios, essa oportunidade pode ser sua.Estamos em busca de profissionais para atuar como Analista de Recursos Humanos Sênior (Business Partner) em Água Azul do Norte - PA, município próximo a Canaã dos Carajás.Main responsibilitiesContribuir para o desenvolvimento da estratégia do negócio, provendo suporte e expertise em assuntos de Recursos Humanos visando o atingimento de metas da organização e o desenvolvimento de alta performance;Atuar em apoio aos gestores quanto a utilização das ferramentas de autosserviço de RH e gestão das equipes, baseando em People Analytics, assim como processos básicos como recrutamento, desligamento e demais movimentações;Buscar oportunidades e implementação de melhoria de processos, ferramentas de automação e políticas para a condução de processos seletivos e atração de talentos na empresa;Atuar fortemente em ações de Talent Management, como Plano de Sucessão, identificação de high potential, e acompanhamento das ações de desenvolvimento de pessoas;Acompanhar resultados de pesquisa de clima da empresa, participar das definições de ações corporativas e apoiar nas definições de soluções;Atender, apoiar e acompanhar os empregados para esclarecer dúvidas diversas, tanto do público operacional quanto estratégico;Suporte na organização de treinamentos obrigatórios e específicos para função e reciclagem junto aos gestores das áreas, assim como na formação de turmas e seus cronogramas;Participar ativamente do planejamento e acompanhamento do orçamento, apoiando os gestores com definições de custos de pessoal, desenho organizacional, estrutura da equipe, promoções, treinamentos e desenvolvimento;Trabalhar nos processos seletivos no sistema e com consultorias: recrutamento, entrevistas, propostas e processo admissional;Apoiar a implementação de novas ferramentas de RH;Apoiar nos eventos da empresa;Apoiar na manutenção das atualizações dos quadros de RH;Apoiar tomadas de decisões através relatórios gerenciais, manutenção e análise de indicadores;Atender a auditorias internas e externas, em relação às documentações solicitadas e relatórios;Garantir a qualidade, confiabilidade e confidencialidade no desempenho dos serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade.Requirements and skillsRequisitos obrigatórios:Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Experiência como Business Partner;Conhecimento avançado no Pacote Office;Inglês avançado;Residir ou ter disponibilidade para residir em Canaã dos Carajás ou Paraupebas/PA.Requisitos desejáveis:Pós-graduação na área de gestão de pessoas;Conhecimento em sistema ERP;Inglês avançado;Additional informationResidir ou ter disponibilidade para residir em Canaã dos Carajás/PA ou Paraupebas/PA.
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