Nome da empresa disponível para cadastrados. Requisitos: Graduação completa em psicologia, administração ou áreas afins. Pacote Office completo. Experiência em cargos de liderança na gestão de recursos humanos e departamento pessoal. Principais atividades: Atuar como responsável por todos os sistemas e subsistemas de DP/RH. Supervisionar as atividades do DP, cálculo de férias, rescisão, folha de pagamento, encargos, impostos, férias, 13º salário e obrigações acessórias, conhecimento da legislação trabalhista e toda rotina de departamento pessoal. Acompanhar os programas de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, plano de benefícios e segurança do trabalho. Supervisionar o recrutamento e seleção. Fazer acompanhamento de afastamentos, elaboração dos documentos necessários aos afastamentos e controle de exames periódicos. Preposto na justiça do trabalho e acompanhamento de processos jurídicos inerentes à justiça do trabalho. J-18808-Ljbffr