A Ademicon é mais do que uma empresa: é uma marca que realiza! Planejamos não só a conquista dos clientes, mas também a carreira de quem quer ser especialista no que faz. Aqui, as portas estão abertas para você mostrar seu talento não só para nós, mas para TODOS! Somos uma empresa líder em consórcio há mais de 30 anos, que olha para frente e está à procura de profissionais que queiram conquistar ainda mais. Nossa expansão vem tomando forma pelo mundo inteiro, com mais de 200 unidades de négocio, mais de 5000 consultores e licenciados, e um time corporativo com mais de 350 colaboradores. Em 2024, a companhia conseguiu atingir a incrível marca de +84 bilhões em créditos comercializados e +295 mil clientes atendidos. Mas esses números só são possíveis com a nossa gente, que faz a marca acontecer e leva adiante tudo o que acreditamos. E, claro, acreditamos em VOCÊ! Venha fazer parte deste time e dê o primeiro passo para o seu futuro de sucesso. Conheça um pouco mais das atividades pertinentes a esta função: Avaliar as competências individuais da equipe:Realizar a análise das competências técnicas e comportamentais de cada membro da equipe, identificando pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento. Implementar planos de ação personalizados para garantir que todos estejam preparados para atingir os objetivos estratégicos estabelecidos. Acompanhar o progresso das metas:Monitorar continuamente o desempenho da equipe em relação às metas definidas, utilizando indicadores-chave (KPIs) para mensurar a eficácia das ações. Identificar desvios, analisar causas e ajustar as estratégias de forma ágil para assegurar a entrega dos resultados esperados. Promover o desenvolvimento contínuo:Fomentar a capacitação e o aprimoramento profissional da equipe por meio de treinamentos direcionados, mentorias personalizadas e feedbacks construtivos. Estimular a cultura de aprendizado contínuo, incentivando a correção de falhas e a adoção de boas práticas. Alinhar a equipe aos objetivos organizacionais:Garantir que todos os colaboradores estejam alinhados à missão, visão e valores da empresa, atuando com foco na excelência operacional e no alcance dos resultados organizacionais. Promover o engajamento e o senso de pertencimento, reforçando a importância do trabalho colaborativo. Assegurar a conformidade regulatória:Garantir que os processos de análise e concessão de crédito estejam em total conformidade com as legislações vigentes, normas internas e diretrizes específicas. Realizar a validação criteriosa de documentos e a análise de riscos financeiros e contábeis, mitigando potenciais exposições. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas. Experiência prévia em coordenação de equipes na área de crédito, preferencialmente em bens móveis e serviços. Conhecimento avançado em análise de crédito, avaliação de riscos e normas aplicáveis. Habilidade com ferramentas de gestão, análise de dados e indicadores de desempenho (KPIs). Excel avançado e familiaridade com sistemas de gestão de crédito.