**Sobre a empresa**
Em cada jornada, buscamos a inovação e a inspiração, guiando nossos viajantes rumo a descobertas únicas.
Movidos pela transparência e pela paixão, estabelecemos conexões entre culturas e pessoas, transformando cada viagem em uma experiência memorável.
**Etapas do processo seletivo**
**1** - Inscrição na vaga
**2** - Entrevista com o pessoal do Recrutamento e Seleção da Escalar
**3** - Entrevista com o gestor da empresa contratante
**4** - Contratação
**Responsabilidades e atribuições** Principais responsabilidades da vaga**
- Gestão de marketing com parceiros;
- Design de roteiros;
- Apresentações para clientes;
- Abordagem de clientes;
- Follow up de clientes;
- Emissão de aéreo;
- Contato com fornecedores.
**Requisitos e qualificações** Requisitos obrigatórios (indispensáveis para o dia a dia no trabalho)**
- Estar cursando o ensino superior;
- Excel básico/intermediário;
- Proatividade;
- Boa comunicação escrita e oral;
- Gosto por atuar de forma colaborativa;
- Facilidade para atuar com público;
- Habilidade com Canva.
**Requisitos que serão um diferencial**
- Superior cursando em: Marketing, Administração, Turismo, Publicidade e Propaganda, etc.
- Ter inglês e/ou Espanhol intermediário;
- Vivência na área corporativa ou comercial;
- Experiência na área de turismo.
**Informações adicionais** Demais informações**
- Modelo de trabalho híbrido;
- Vale alimentação;
- Vale transporte.
Há mais de seis anos, estamos presentes no mercado de vendas B2B, oferecendo soluções de outsourcing, consultoria, mentoria e treinamento para nossos clientes em todo o Brasil.
Com sede em Belo Horizonte, temos um roadmap de serviços a serem lançados, sempre buscando inovação e excelência em nosso trabalho.
Recrutamos e selecionamos os melhores talentos da área comercial para sua empresa!