DO DISCURSO À PRÁTICA Sobre a área: A área de Cultura e Talento é responsável por promover a integração, o desenvolvimento e o engajamento dos colaboradores dentro da empresa e disseminar a cultura organizacional. Foca em atividades que envolvem a adaptação de novos funcionários, a gestão de programas de entrada como estágio e trainee, e a realização de pesquisas de clima e engajamento para melhorar o ambiente de trabalho. Desafios dessa posição: Apoiar a integração de novos funcionários, organizando treinamentos e orientações iniciais; Auxiliar na gestão dos programas de estágio e trainee, acompanhando o desenvolvimento dos participantes e organizando eventos e feedbacks periódicos; Colaborar na realização de pesquisas de clima e engajamento, coletando dados, analisando resultados e ajudando na implementação de ações de melhoria; Contribuir para o desenvolvimento de estratégias de engajamento dos colaboradores, propondo ideias e soluções inovadoras. Você precisa ter: Disponibilidade para atuar de forma híbrida na região de Alphaville; Disponibilidade para atuar no período da manhã; Ensino superior cursando em Administração de Empresa, Psicologia ou áreas correlatas; Conhecimento em Pacote Office e Google Adoraríamos se você tiver: Inglês intermediário #LI-HybridRequisitos Estudos Ensino Superior Benefícios PLR (Bônus Anual) TotalPass Anuidade Gratuita no Cartão de Sócio Sam’s Club Previdência Privada Vale transporte/fretado Auxílio farmácia Seguro de Vida Restaurante no Local PAC- Programa de Apoio ao Colaborador: Benefício Ótica Desconto em compras usando Cartão Carrefour Licença Maternidade / Paternidade Estendida Assistência Médica e Odontológica