DESCRIÇÃO SUMÁRIAAdministrar os sistemas de computadores, instalar atualizações e promover correções nossistemas de sua competência, fazer manutenção, ampliação e atualização, elaborarprojetos de ampliação e modernização do sistema, objetivando atender as necessidades eprestar suporte aos usuários e às demandas da organização.PRINCIPAIS ATIVIDADES1 Administrar os sistemas informatizados, promover atualizações de processos esoftwares, elaborar projetos de ampliação e instalação do sistema, visando melhordesempenho operacional de todas as áreas envolvidas.2 Acompanhar e realizar a manutenção preventiva e corretiva dos sistemas, de acordocom o cronograma pré-estabelecido, visando o funcionamento de todo o sistema.3 Elaborar normas e procedimentos para o controle, responsabilidades e uso dosrecursos tecnológicos (sistemas e equipamentos de informática), telefonia fixa emóvel, internet, intranet assim como acompanhar as políticas de uso desses recursose cronogramas de atividades e projetos do departamento de TI.4 Identificar e propor soluções em TI para atender as demandas de fluxo deinformações, dados, comunicação e de infraestrutura da empresa.5 Realizar orçamentos e processos de compras de equipamentos e suprimentos deinformática, equipamentos de telefonia fixa e móvel.6 Fazer manutenção preventiva e corretiva de software, hardware, servidores ou detelecomunicações para o atendimento as demandas dos usuários da empresa.7 Executar testes e homologações na área de TI em sistemas e rede lógica antes deefetivar toda e qualquer mudança referente a rotina de usuários.8 Promover treinamento técnico aos usuários, visando dirimir dúvidas e tornar maiseficiente o uso dos sistemas.9 Acompanhar os serviços internos executados por terceiros, conforme as necessidadesde cada área.10 Acompanhar as rotinas de back-up de bancos de dados visando assegurar suaexecução correta.11 Realizar a manutenção e adequação contínua das bases de dados relacionadas aossistemas, assegurando agilidade e manutenção das informações.12 Utilizar adequadamente os sistemas e recursos disponibilizados pela empresa para a estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.14 Disseminar constantemente a missão, visão e valores da empresa, acompanhando eanalisando o desempenho da equipe subordinada, dando feedbacks, promovendo odesenvolvimento das competências técnicas e comportamentais conforme objetivose necessidades da área.realização do seu trabalho, conforme normas e procedimentos internos.13 Ter conhecimento e cumprir, políticas, normas, procedimentos ou instruções detrabalho, definidos pelos sistemas da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança eMedicina do Trabalho e Segurança Viária, conforme sua área de atuação,ESPECIFICAÇÃO DO CARGO1 FORMAÇÃO MÍNIMO NECESSÁRIO: Ensino Médio CompletoDESEJÁVEL: Curso Superior Completo em Sistemas ou afins.2 IDIOMAS Português (Brasil)Desejável: Inglês intermediário.3 TECNOLOGIA DAINFORMAÇÃOSim: Pacote Office, Internet e Sistemas utilizados na área deatuação, Conhecimento do Ambiente Windows, Pacote Office,Conhecimento técnico em redes e hardwares, COBIT, ITIL,Segurança da Informação, Windows, Office, Linux, SQL, banco dedados relacionais.4 EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Desejáveis de 2 a 4 anos.5 CONHECIMENTOS TÉCNICOSESPECÍFICOSNOÇÃO (Básico): SQLCONHECIMENTO (Intermediário): Logica em Programação, COBIT,ITILDOMÍNIO (Avançado): Microinformática6 OUTRAS EXIGÊNCIAS DOCARGOProcedimentos e/ou Instruções de Trabalho definidos noLevantamento de Processos Way.7 CONDIÇÕES DE TRABALHOConforme definido no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)e PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)para sua área de atuação.