Analista de Gente e Gestão (Nível Pleno)
Responsabilidades:
Recrutamento e seleção de novos colaboradores;
Realiza contratação de novos colaboradores;
Elaboração, atuação e descrição de cargos e funções;
Responsável pela movimentação interna de pessoal;
Controle e organização na programação de férias dos empregados;
Cadastros e movimentações de benefícios/ convênios;
Fazer rateios e lançamentos de notas e pedidos de compra do setor;
Prestar suporte às unidades / filiais referentes as atividades pertinentes a função;
Executa atividades operacionais e de apoio à área de gestão de pessoas.
Requisitos:
Ensino superior completo ou cursando Tecnólogo em RH ou áreas correlacionadas;
Conhecimento em pacote office e sistema sênior (ERP);
Desejável vivência em transporte e logística;
Desejável conhecimento em fechamento de folha.
Benefícios:
Plano de saúde Unimed;
Ajuda de custo;
Auxílio Sest Senat;
Refeição na Empresa.
#J-18808-Ljbffr