**Detalhes da vaga**:
**Requisitos**:
- Formação: Ensino médio completo. Diferencial superior completo ou cursando;
- Conhecimento nos métodos de aprendizagem organizacional;
- Vivência na Área de Treinamento;
- Domínio Excel e PPT (nível intermediário / avançado).
- Diferencial: Especialização na Área de T&D (concluída ou estar cursando);
- Diferencial: Vivência com Trilha de Conhecimento e em Plataformas de Educação Continuada;
**Atividades**:
- Realizar o Plano de Treinamento e o levantamento das necessidades de treinamento (levantamento de necessidade, briefing com cliente, desenvolvimento de conteúdo, plano de treinamento, mensuração de resultados e logística de treinamento);
- Avaliar e propor melhoria contínua nos Processos de Treinamento & Desenvolvimento.
Liderar e desenvolver a equipe de Multiplicadores através de reuniões individuais, plano de desenvolvimento, feedback e reuniões para estimular o cumprimento de metas;
- Estabelecer metas, divulgar e acompanhar constantemente os resultados, desempenho e as métricas;
- Garantir o cumprimento das políticas definidas de Treinamento.
Garantir a governança dos Materiais de Treinamento, Prova de Conhecimento e Operação Assistida;
- Detectar falhas operacionais e de processos para propor melhorias nos fluxos;
- Solucionar conflitos.
**Outras informações**:
- Local de trabalho: Centro/RJ - Atuação híbrida;
- Escala de trabalho: 220 - (5X2) - 2º A 5º - 09:00 às 19:00/ 6° 09:00 às 18:00;
- Disponibilidade para treinamento.
**Requisitos**:
**Escolaridade miníma**:
- Ensino Médio (2o. Grau) completo**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênio com empresas parceiras
- Vale-transporte
- Home office
- Vale-alimentação