**Traga sua paixão.
Construir o futuro.
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**Gerente Distrital de Vendas (Palmas/Tocantins)**
**O Desafio**:
Garantir que a estratégia originada no plano de MKT será executada em vendas, com todas as suas premissas, de acordo com as regulações locais, normas da DSM e satisfação dos clientes
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**A Posição**:
Principais tarefas que envolvem a função:
- Assegurar o desenvolvimento da estratégia, projetos e implementação das ações comerciais, visando o atendimento dos objetivos e segurança das operações, faturamento e lucratividade previstos;
- Criar os modelos ideais de atendimento aos clientes, de acordo com suas necessidades e regionalização;
- Participar da elaboração da estratégia da empresa e assessorar a Diretoria, nos processos de tomada de decisões;
- Realizar os objetivos de vendas e maximizar o retorno sobre vendas (ROS) da própria área, levando o desenvolvimento à equipe de vendas e otimizando os processos de vendas;
- Liderar os Supervisores de Vendas, ATCs, Account Managers e Promotores de Vendas; desenvolvendo-os e acompanhando-os no dia a dia;
- Contribuir com informações e apoio ao desenvolvimento do trabalho dos Gerentes Técnicos Regionais, junto ao Gerente Regional de Vendas e aos Gerentes Técnicos Nacionais;
- Contribuir com informações e apoio ao desenvolvimento do trabalho do Gerente Regional de Canal e Account Managers, junto ao Gerente Nacional de Canal;
- Gerenciar o crescimento das carreiras individuais e contribuir para o desenvolvimento das habilidades de vendas do time;
- Levantar informações de mercado, tais como: ações de concorrentes, preços, demanda de produtos, etc;
- Dar suporte ao departamento de Logística na estruturação do plano logístico da região, buscando o melhor atendimento ao cliente com o menor custo;
- Responsável pela cultura de SHE em seu time, principalmente na atividade de maior risco: condução de veículos.
**Perfil Ideal**:
- Superior Completo em Zootecnia, Veterinário, Agronomia ou áreas afins;
- Experiência em indústrias de Saúde e/ou Nutrição Animal;
- Experiência com Gestão de Pessoas;
- Inglês e Espanhol Avançado/Fluente (Desejável).
**Sobre Remuneração**
Trabalhar para a DSM significa a oportunidade de realmente contribuir para melhorar a vida das pessoas e resolver os desafios do mundo atual.
Posições desafiadoras, oportunidades de carreira e um ambiente inspirador que permite aprimorar o seu desenvolvimento pessoal.
A DSM reconhece que o sucesso contínuo da empresa depende do desenvolvimento constante e engajamento de seus colaboradores.
Procura ter uma política de remuneração justa e competitiva, reconhecendo as competências e performance individual e de equipe.