**Descrição**:
- Realizar cálculo e fechamento da folha de pagamento, férias, rescisões e 13º salário;
- Processo de admissão e demissão dos colaboradores;
- Garantir o cumprimento das obrigações acessórias;
- Processamento e envio de informações ao E-Social;
- Processar contribuições sindicais;
- Acompanhar a convenção coletiva, garantindo o efetivo cumprimento das cláusulas previstas;
- Realizar ajustes e parametrizações na Folha de Pagamento e Ponto Eletrônico;
- Processar e acompanhar licenças e afastamentos;
- Atender a colaboradores e lideranças para esclarecer dúvidas relacionadas a área de Departamento Pessoal;
- Acompanhar o trabalho dos Auxiliares e Assistentes nos processos de admissão, controle e recargas de vale transporte, lançamentos de atestados e controle de ponto;
**Requisitos**:
- Ensino Superior completo (Administração / Ciências contábeis / Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas).
- Conhecimentos sólidos em legislação trabalhista.
- Domínio de cálculos trabalhistas.
- Conhecimento do sistema Alterdata será considerado um diferencial.
**Benefícios**:
Assistência médica, Assistência odontológica, Informado na entrevista, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte