Responsabilidades:Promover soluções da Schneider Electric focadas na Transformação Digital em Gestão de Energia e Automação Industrial para o usuário final.Focar na prospecção de novas oportunidades de produtos de Especialização (Automação Industrial, Inversores de Frequência, Disjuntores de Baixa e Media Tensão, Medidores, Filtros ativos e capacitores, Nobreaks APC).Crescer em novos projetos e conversão de marca em oportunidades spot no canal Distribuidor.Prospectar novas usuários finais alinhando o ecossistema do canal de Distribuição Elétrica.Monitorar a evolução dos clientes finais delegados à Distribuição.Gerenciar oportunidades de projetos com o canal de Distribuição parceiro fazendo a geração e gestão de Leads.Trabalhar junto com equipes de vendas e gerentes de vendas para promover a saturação de produtos.Treinar nossos parceiros e equipe de vendas para aumentar o conhecimento técnico e habilidades.Treinamentos no usuário final junto com os Distribuidores.Promover eventos de Schneider Day no usuário final para impulsionar novas oportunidades e registrar em nosso CRM.Requisitos: Formação em Engenharia Elétrica ou áreas correlatas.Conhecimento técnico em produtos para Gerenciamento e proteção de Energia e Automação Industrial.Experiência com produtos elétricos de baixa e média tensão e produtos de Automação Industrial.Habilidade para prospectar novas oportunidades e gerenciar projetos em conjunto com o canal de Distribuição.Capacidade de monitorar a evolução dos clientes finais e gerenciar oportunidades com o canal parceiro.Competência para trabalhar em conjunto com equipes de vendas e gerentes de vendas.Aptidão para treinar parceiros e equipe de vendas, aumentando o conhecimento técnico e habilidades.Foco em garantir visitas ao usuário final e promover eventos de treinamento e prospecção de novas oportunidades no Usuario Final (Schneider Day).Deixe-nos saber mais sobre você!
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Essa posição será publicada até ser preenchida. Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira? Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios.
Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor.
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