Parâmetro chave para este cargo é a capacidade de realizar tarefas administrativas complexas.
Cadidatos ideais
* Ensino médio completo;
* Conhecimento em rotinas administrativas e pacote Office;
* Curso na área administrativa ou de Recursos Humanos será um diferencial.
As responsabilidades incluem:
Área de Recursos Humanos
* Auxiliar na gestão de benefícios;
* Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção;
* Auxiliar nas etapas admissionais e demissionais.
Área Administrativa
* Dar suporte administrativo e técnico;
* Auxiliar na emissão de documentos;
* Auxiliar no controle do ponto dos empregados e apontamento das horas trabalhadas no sistema SAP.
Área Financeira
* Auxiliar no faturamento do contrato;
* Auxiliar na gestão de treinamento.