Data de início da publicação: 06/03/2025
Descrição do cargo:
Localidade:Barra do Piraí/RJ
Conheça as principais atribuições e responsabilidades para esta oportunidade:Conciliar as demandas imediatas dos gestores sob sua responsabilidade com as restrições de capacidade de solução do modelo de gestão.
Criar soluções de consenso entre RH corporativo e o gestor, quando de demandas de grande diferencial na execução.
Garantir o uso das ferramentas de gestão de pessoas pelos gestores em uma cultura reativa e tecnicista.
Garantir a retenção do conhecimento dos indivíduos que fazem parte da organização e apoiar a aprendizagem colaborativa.
Apoiar a gestão da mudança, garantindo a comunicação eficaz e engajamento dos colaboradores.
Responsável por alinhar as diretrizes das áreas especialistas aos gestores da MRS, visando assegurar a busca do desenvolvimento de soluções que gerem valor ao negócio e retroalimentando os subsistemas de forma contínua e garantindo o atendimento ao cliente de forma ágil e que supere suas expectativas.
Capturar, organizar e reter o conhecimento dos indivíduos que fazem parte da organização, bem como diagnosticar, identificar/desenvolver propostas de soluções de processo nas diversas áreas de negócio da MRS, através de levantamento de oportunidades e/ou problemas identificados, visando suportar o pleno atendimento das demandas institucionais e dos gestores.
O que você precisa ter ou saber?Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência comprovada como Business Partner ou em funções estratégicas similares.
Habilidade analítica e visão estratégica para interpretar dados e tomar decisões embasadas.
Capacidade de influenciar e construir relacionamentos sólidos com clientes internos.
O que é desejável?Conhecimento em metodologias de gestão de mudanças, desenvolvimento organizacional e cultura corporativa.
Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas.
Formação em Coaching e/ou Programação Neurolinguística.
Conhecimento em BI, ferramentas de análise de dados e apresentação de relatórios.
Formação em analista DISC.
CNH.
Prazo de inscrição:14/03/2025#J-18808-Ljbffr