Horário: De segunda à sexta (horário a combinar)Modalidade: PresencialDescrição:Descrição da Posição:Buscamos um(a) Supervisor(a) de Compras para liderar a área com visão estratégica, capacidade analítica e habilidade em negociação. Este profissional será responsável por desenvolver e aprimorar processos, estruturar estratégias de compras e garantir que todas as aquisições atendam aos padrões de qualidade e custo-benefício da Instituição.Principais Responsabilidades:Gestão Estratégica de Compras: Liderar e supervisionar as atividades da área de compras, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da Instituição e promovendo eficiência operacional.Negociação e Gestão de Fornecedores: Desenvolver estratégias de negociação para maximizar a qualidade dos produtos e serviços adquiridos, mantendo custos competitivos e prazos adequados. Estabelecer e fortalecer relacionamentos com fornecedores estratégicos.Otimização de Processos: Criar e aprimorar fluxos, metodologias e indicadores de desempenho para aumentar a eficiência da área e garantir a transparência e conformidade das aquisições.Análise e Controle Orçamentário: Gerenciar o orçamento da área de compras, monitorando custos, contratos e oportunidades de redução de despesas sem comprometer a qualidade e os prazos.Liderança e Desenvolvimento de Equipe: Supervisionar equipe, promovendo um ambiente de boa performance e inovação contínua.Implementação de Tecnologias: Identificar e aplicar ferramentas tecnológicas para modernizar os processos de compras, incluindo o uso de sistemas ERP para otimização e controle de dados.Requisitos:Principais requisitos:Formação: Ensino superior completo em Engenharia, Economia, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.Diferencial: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Compras, Finanças ou áreas estratégicas relacionadas.Expertise: Vivência na área estratégica de compras, preferencialmente em ambiente de compras diversas e de grande porte.Conhecimentos Técnicos: Domínio de processos de compras, gestão de fornecedores, contratos e negociação estratégica.Tecnologia: Experiência com sistemas ERP, preferencialmente RM/TOTVS.Habilidade: Capacidade de análise de indicadores de compras, controle orçamentário e otimização de custos.Desejável: Conhecimento aprofundado sobre entrada de notas fiscais e demais processos administrativos relacionados.Competências Essenciais:Pensamento estratégico e capacidade de inovação.Excelente habilidade de negociação e gestão de contratos.Liderança e desenvolvimento de equipe.Visão analítica e orientação para resultados.Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas.Boa comunicação e influência em diferentes níveis hierárquicos.Foco em melhoria contínua e otimização de processos.Se você possui perfil estratégico, tem vivência na área e busca um desafio que envolve criação e dinamismo, esta vaga é para você!
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