Estamos em busca de um **Analista de RH Sênior** para integrar nosso time em uma renomada concessionária.
O profissional será responsável por:
**Principais Atividades**:
- Conduzir todo o processo de **Recrutamento e Seleção** (R&S), desde a divulgação de vagas até a contratação.
- Gerenciar e executar o processo de **Integração de Novos Funcionários**, garantindo a adaptação e acolhimento na empresa.
- Desenvolver, implementar e acompanhar programas de **Treinamento e Desenvolvimento** (T&D), visando capacitar os colaboradores e melhorar a performance da equipe.
- Apoiar nas estratégias de retenção e engajamento de talentos.
- Atuar em conjunto com os gestores para identificar necessidades de treinamento e promover um ambiente de desenvolvimento contínuo.
**Requisitos**:
- Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada na área de RH, com foco em recrutamento, seleção, integração e treinamento.
- Habilidade de comunicação e negociação.
- Perfil proativo e orientado para resultados.
**Diferenciais**:
- Vivência no segmento automotivo será um diferencial.
- Experiência com sistemas de gestão de RH.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$9.500,00 - R$10.000,00 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira