A EMPRESAS REVEMAR, líder no mercado de comércio de veículos novos e seminovos, está em busca de um Gerente de Vendas. Estamos procurando um profissional altamente motivado, ambicioso e apaixonado por vendas, que possua habilidades comprovadas na gestão de equipes, negociação e atendimento ao cliente.
Este profissional será responsável por liderar nossa equipe de vendas, estabelecer metas de vendas, implementar estratégias de vendas eficazes e garantir que todas as necessidades do cliente sejam atendidas de forma eficiente e eficaz. Além disso, o Gerente de Vendas terá que gerenciar as atividades diárias da equipe de vendas, garantir que as metas de vendas sejam alcançadas e fornecer feedback constante aos membros da equipe.
O candidato ideal para este cargo deve ter um histórico comprovado em vendas, experiência com gestão de equipes e excelente habilidade de comunicação verbal e escrita. Estamos procurando alguém com forte ética de trabalho, capacidade de liderança e que saiba trabalhar sob pressão e prazos apertados.
O gerente de vendas ideal também deve ter excelentes habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar com uma ampla variedade de pessoal em todos os níveis da organização. O candidato bem-sucedido será capaz de trabalhar em equipe e de forma independente, com um forte compromisso com a satisfação do cliente e o crescimento do negócio.
Nós estamos procurando por um profissional que possua, graduação em Administração, Marketing ou áreas afins e que tenha experiência em vendas no segmento automotivo.
Se você é um indivíduo altamente motivado e experiente em vendas e gostaria de fazer parte de uma empresa líder no mercado, envie seu currículo!
* Local de trabalho: São Luís, MA
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
* Nível hierárquico: Gerente
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
HABILIDADES
* Organização
* Trabalhar Sob Pressão
* Disponibilidade
* Persistência
* Determinação
* Ética
* Comprometimento
* Disciplina
* Relacionamento Interpessoal
* Trabalho em Equipe
* Planejamento
* Gestão de Tempo
* Flexibilidade