Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, assegurando a documentação completa e em conformidade com as normas internas e legislação vigente; Servir como ponto de contato para dúvidas relacionadas à admissão e demais temas correlatos; Realizar a solicitação e entrega dos crachás; Realizar o cadastro dos novos colaboradores na plataforma digital de gestão de desempenho; Gestão do canal de comunicação (WhatsApp) do departamento para atendimento aos colaboradores.
Requisitos e qualificações
Ensino superior cursando (último ano) ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Vivência com rotinas administrativas; Diferencial vivência na área de departamento pessoal (preferencialmente admissão).
Forma de Contratação
Descrição
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr