DESCRIÇÃO: Responsável por coordenar as atividades da área de Responsabilidade Social, assegurando a qualidade dos serviços prestados e o desempenho da equipe, alinhados ao planejamento estratégico da unidade. A função envolve a execução de projetos sociais, o controle das ações conforme a legislação de Responsabilidade Social, a gestão do Programa Interage, e a promoção de ações de apoio à população em situação de vulnerabilidade.
ATIVIDADES:
1. Coordenar as atividades da área, identificando melhorias nos processos e implementando planos de ação para maior eficácia.
2. Colaborar na elaboração do planejamento estratégico da área de Responsabilidade Social e controlar o direcionamento das ações sociais da unidade.
3. Coordenar a execução de projetos sociais e monitorar o cumprimento da legislação de Responsabilidade Social.
4. Dirigir as atividades de relacionamento com a população em vulnerabilidade, observando os objetivos estratégicos e oportunidades de melhoria.
5. Participar do recrutamento e seleção de profissionais, bem como da definição de programas de treinamento e reciclagem para a equipe.
6. Elaborar relatórios gerenciais e garantir a conservação dos equipamentos de trabalho.
7. Cumprir normas de segurança, saúde no trabalho e utilizar corretamente os equipamentos de proteção individual e coletiva.
REQUISITOS:
1. Ensino Superior em Ciências Sociais, Áreas Humanos e/ou áreas correlatas.
2. Conhecimento em legislação e normas técnicas da área de Responsabilidade Social, em Direitos Humanos no meio empresarial e mediação de conflitos.
3. CNH B.
BENEFÍCIOS:
1. Salário.
2. Vale Transporte.
3. Vale Alimentação.
4. Assistência Odontológica.
5. Gympass.
6. Zenklub.
JORNADA DE TRABALHO:
Seg-Sex 08h00 às 18h00.
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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