Monitorar e avaliar o desempenho da equipe, fornecendo feedback e orientações necessárias para o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
Coordenar a distribuição de atividades entre os membros da equipe, assegurando a eficiência e a qualidade na execução dos trabalhos.
Estabelecer e manter o contato com outras áreas da empresa, a fim de alinhar processos e garantir a integração e colaboração entre os setores.
Participar de reuniões de gestão, apresentando relatórios de acompanhamento, indicadores de performance e sugestões de melhorias.
Identificar e propor soluções para problemas operacionais, visando aprimorar os processos e aumentar a eficiência da equipe.
Requisitos:
1. Ensino superior completo ou cursando último período
2. Possuir experiência mínima de 6 meses em gestão de equipe
3. Informática básica
Benefícios: VA, VT, e outros.
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