Quer fazer parte do DNA de uma empresa que valoriza a segurança, integridade, engajamento, melhoria contínua, foco no cliente e diversidade e inclusão?
Fazemos parte de um lugar que gosta de criar relações, desenvolver equipe e gerar boas experiências.
Descrição da Vaga
Nossa empresa está procurando por alguém para o cargo de Analista de Desenvolvimento e Treinamento RH. A pessoa ideal terá responsabilidades como:
* Identificar as necessidades de treinamento, selecionar tecnologias de aprendizagem adequadas e adaptar o treinamento para diferentes públicos;
* Elaborar materiais e organizar cursos e eventos;
* Apoiar a condução e gestão de cronograma de novos projetos da área de treinamento e talentos;
* Monitorar e relatar os resultados do treinamento para os principais interessados;
* Acompanhar e apoiar os processos de Plano de Sucessão, Metas e Avaliação de Desempenho.
Requisitos
* Curso Superior com Pós-Graduação ou MBA;
* Inglês fluente;
* Conhecimento em Power Point e Excel;
* Disponibilidade para viagens;
* Conhecimento em e-learning, ferramentas de design e edição de vídeos será um diferencial.
Sobre Nós
O Grupo Brink's é líder global em gestão de dinheiro e valores, soluções digitais para o varejo e serviços de gerenciamento de caixas eletrônicos (ATMs). Nossos clientes incluem instituições financeiras, varejistas, agências governamentais, casas da moeda, joalherias e outras indústrias. Nossa rede de operações em 52 países atende clientes em mais de 100 países.